แบบฟอร์ม แผนพัฒนาตนเองของข้าราชการครู(ID PLAN : INDIVIDUAL DEVELOPMENT PLAN)
แผนพัฒนาตนเองของข้าราชการครู
(ID
PLAN : INDIVIDUAL DEVELOPMENT PLAN)
----------------------------------------------------------------------
ส่วนที่ 1 ข้อมูลส่วนบุคคล
ชื่อ (นาย / นาง /
นางสาว)............................................ชื่อสกุล............................................................
ตำแหน่ง..........................................................วิทยฐานะ.....................................................................
วุฒิการศึกษา.......................................................................................................................................
O ปริญญาตรี
หรือเทียบเท่า วิชาเอก..........................................................................................
O ปริญญาโท
หรือเทียบเท่า วิชาเอก..........................................................................................
O ปริญญาเอก
หรือเทียบเท่า วิชาเอก..........................................................................................
O อื่น ๆ
(โปรดระบุ)..........................................................................................
เข้ารับราชการวันที่.......เดือน.............................พ.ศ.
............ณ โรงเรียน...........................................
สังกัด................................................................................................
อายุราชการจนถึงปัจจุบัน...........................ปี.......................เดือน
เงินเดือน อันดับ คศ.................... อัตราเงินเดือน.............................บาท
สถานที่ทำงาน
1. สถานศึกษา/
หน่วยงาน
.................................................................................................................................................................................................................................................................................................. (ขณะที่ทำแผนพัฒนาตนเอง)
2. สถานศึกษา/
หน่วยงาน
.................................................................................................................................................................................................................................................................................................(หากมีการโอน/ย้าย)
1. กลุ่มสาระที่สอน.............................................................ชั้น.....................................................
จำนวน.....................คาบ / สัปดาห์
2.
กลุ่มสาระที่สอน.............................................................ชั้น.....................................................
จำนวน.....................คาบ / สัปดาห์
3.
กลุ่มสาระที่สอน...............................................................ชั้น......................................................
จำนวน.....................คาบ / สัปดาห์
4.
กลุ่มสาระที่สอน................................................................
ชั้น......................................................
จำนวน.....................คาบ / สัปดาห์
5.
กลุ่มสาระที่สอน.............................................................
ชั้น.......................................................
จำนวน.....................คาบ / สัปดาห์
งานที่ได้รับมอบหมาย
..................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................................
ผลงาน
ที่เกิดจากการปฏิบัติหน้าที่ในตำแหน่งปัจจุบัน
(ย้อนหลัง 5 ปี)
1. ผลที่เกิดจากการจัดการเรียนรู้
.........................................................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................................
2. ผลที่เกิดจากการพัฒนาวิชาการ
.........................................................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................................
4. ผลที่เกิดกับสถานศึกษา
.........................................................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................................
5. ผลที่เกิดกับชุมชน
.........................................................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................................
รายละเอียดการพัฒนาตนเอง
อันดับ
ความสำคัญ
|
สมรรถนะ
ที่จะพัฒนา
|
วิธีการ
/
รูปแบบการพัฒนา
|
ระยะเวลาในการพัฒนา
|
การขอรับการสนับสนุนจากหน่วยงาน
|
ประโยชน์ที่คาดว่าจะได้รับ
|
|
เริ่มต้น
|
สิ้นสุด
|
|||||
ลงชื่อ........................................................................
(.................................................................)
ผู้จัดทำแผนพัฒนาตนเอง
ความคิดเห็นของผู้บังคับบัญชา……………………………………… ………………………………………………… ลงชื่อ................................................................. (.................................................................)
ตำแหน่ง........................................................................................
ประวัติการเข้ารับการพัฒนา (ในรอบ 5 ปี ที่ผ่านมา)
ลำดับที่
|
เรื่อง
|
หน่วยงาน
|
จำนวนชั่วโมง
|
หมายเหตุ
|
ส่วนที่ 2 ความต้องการในการพัฒนา
1.
หลักสูตรใดที่ท่านต้องการพัฒนา
………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
เพราะเหตุใดท่านจึงต้องการเข้ารับการพัฒนาในหลักสูตรนี้
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
ท่านคาดหวังสิ่งใดจากการเข้ารับการพัฒนาในหลักสูตรนี้
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
ท่านจะนำความรู้จากหลักสูตรไปพัฒนาการสอนของท่านอย่างไร
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
ความคิดเห็น
แสดงความคิดเห็น